Tjänster Så går det till Branscher Om Pierre Kontakt Boka ett första samtal
Tillgänglig för nya uppdrag
Operativ konsult · interim arbetsledare

Tjugo år från golvet till ledningsrummet. Nu kliver jag in där ni behöver förstärkning.

Jag har stått på golvet, lett team och suttit i styrelse — i industri, lager, handel, restaurang och fastighet. Ni tar in mig som extra kapacitet i driften, som arbetsledare eller som den som driver en förbättring i mål — alltid i ett tydligt uppdrag med mål och mandat.

Erfarenhet
Tjugo år i verkliga verksamheter
Miljöer
Industri, lager & logistik, handel, restaurang, fastighet, hantverk
Roller
Arbetsledare, projektledare, huvudskyddsombud, styrelseledamot
Plats
Vårgårda — uppdrag i Alingsås, Borås, Göteborg och övriga Västra Götaland
Pierre Nilsson, operativ konsult – Fixus Consulting
Pierre NilssonOperativ konsult · Vårgårda
I verkligheten

Samma person, olika miljöer.

Lagret, köket, fastigheten och mötesrummet — några av de miljöer jag arbetat i. Det är den erfarenheten ni anlitar.

Tjänster — tre ingångar

Vilken situation känner ni igen?

Ni behöver inte veta vilken tjänst ni ska be om. Beskriv läget, så är det mitt jobb att föreslå upplägget. Här är de tre situationer jag går in i — vad jag gör i var och en, och vilket av mina fem upplägg som passar.

01

Någon saknas eller räcker inte till

Passar när

Fixus Cover: ni snabbt behöver en erfaren person som kan kliva in och göra jobbet — inte bara vikariera.

Fixus Lead: ni behöver ledarskap nära golvet, inte ännu en konsult på distans.

Fixus Embedded: ni behöver mer än en punktinsats och vill ha en person som bär ansvaret med er.

Jag kliver in och tar den roll som fattas — på golvet, som arbetsledare eller med ett större operativt ansvar under en avgränsad period.

  • Praktiskt arbete i driften från första dagen — lager, produktion, kök, fastighet eller montering
  • Daglig planering, prioritering och ansvarsfördelning i teamet
  • Introduktion av nya medarbetare och avlastning av ordinarie personal
  • Samordning mellan personal, ledning och leverantörer
  • Vid längre behov: interim arbetsledning, stöd till er ledning och en tydlig överlämning när ni tar över igen
Upplägg Fixus CoverTillfällig operativ förstärkning Fixus LeadTeamledning och struktur Fixus EmbeddedInterim verksamhetskapacitet
Boka ett första samtal
02

Något ska drivas i mål

Passar när

ni vet vad ni vill, men ingen internt hinner driva det.

Eller när ett förändringsprojekt — nytt system, nya rutiner, en omorganisation eller en flytt — behöver någon som tar ansvar hela vägen.

Jag tar ansvar för genomförandet — från beslut till ny vardag — så att förbättringen blir gjord och inte bara planerad.

  • Projekt- och förändringsledning med plan, tidsram och en person som är ansvarig för att det blir klart
  • Processförbättring och nya rutiner som införs tillsammans med dem som ska använda dem
  • Enklare digitalisering och automation av det som i dag görs för hand
  • Förankring hos personalen så att det nya håller när jag har lämnat
  • Uppföljning av effekterna mot de mål vi satte från början
Upplägg Fixus ImproveGenomförande av förbättringar
Boka ett första samtal
03

Något bromsar, men vi vet inte var

Passar när

ni anar att något bromsar, men inte riktigt var det sitter.

Och ni vill förstå läget innan ni bestämmer vad som ska förändras.

Jag arbetar en period i verksamheten, tillsammans med dem som driver den varje dag, och ger er en helhetsbild av hur arbetet faktiskt hänger ihop — och vad som är klokast att göra först.

  • Bilden byggs inifrån, genom att jag arbetar med i vardagen — inte bara genom intervjuer
  • Dialog med både golv och ledning, med förtroende åt båda håll
  • En helhetsbild av hur beslut, arbetsflöden och människor hänger ihop
  • Vad som fungerar och är värt att bygga vidare på — inte bara vad som skaver
  • Prioriterade nästa steg som ni kan börja med direkt, med eller utan mig
Upplägg Fixus InsightVerksamhetsanalys inifrån
Boka ett första samtal

Varje uppdrag genomförs som ett definierat konsultuppdrag med tydliga mål, mandat och avgränsningar — inte som personaluthyrning. Inga fasta priser: upplägg och pris sätts efter ansvar, omfattning, längd och närvarobehov.

Inför mötet

Osäker på vilken ingång? Beskriv läget.

Det är inte ert jobb att välja rätt tjänst. Beskriv läget som det är, så föreslår jag ett upplägg — kostnadsfritt och utan förpliktelser.

Fyll i uppdragsbeskrivning eller mejla pirre@fixusconsulting.se
Så går det till

Ett tydligt uppdrag från start till överlämning.

Varje uppdrag anpassas efter verksamhetens behov. Tillsammans definierar vi mål, omfattning, mandat, närvaro och rapportering innan arbetet börjar.

01
Behov och mål
Behov och mål
Omfattning och mandat
Genomförande och uppföljning
Överlämning och nästa steg
01

Behov och mål

Vi klargör varför stödet behövs, vilken situation som ska lösas och vilket resultat uppdraget ska skapa.

02

Omfattning och mandat

Vi bestämmer vilka arbetsuppgifter som ingår, vilka beslut jag får fatta och vad som kräver ert godkännande.

03

Genomförande och uppföljning

Jag arbetar i verksamheten, följer upp hur det går och stämmer av läge och resultat med er löpande — i den form vi kommit överens om.

04

Överlämning och nästa steg

Uppdraget avslutas med sammanställning, dokumenterad överlämning och rekommendationer för det fortsatta arbetet.

Branscher

Erfarenhet från verksamheter där vardagen måste fungera.

Jag kommer inte in med antagandet att alla verksamheter fungerar likadant. Min styrka är att snabbt förstå hur just er verksamhet fungerar, bli användbar i vardagen och se sambanden mellan människor, processer och resultat.

Industri och produktion

Drift, flöden och bemanning där produktionen måste rulla.

Lager, terminal och logistik

Godsflöden, plock, truck och samordning i högt tempo.

Fastighet och drift

Skötsel, underhåll och rondering som måste fungera varje dag.

Handel och sälj

Butik, försäljning, varuflöden och rutiner nära kunden.

Restaurang och kök

Service, kök och rutiner när det är fullt tryck.

Montering och hantverk

Praktiskt arbete, samordning och ordning på plats.

Projekt- och förändringsarbete

Driva projekt och förändring hela vägen i mål.

Digitalisering, IT och AI-stöd

Enklare digitalisering, nya rutiner och praktiskt AI-stöd som personalen faktiskt använder.

För vem? Ägarledda företag och verksamhetschefer, ofta med 10–250 anställda — verksamheter där en erfaren person till i vardagen gör skillnad.

Var? Jag utgår från Vårgårda och tar uppdrag i Alingsås, Borås, Göteborg och övriga Västra Götaland — samt andra orter efter överenskommelse.

Om Pierre

Bred erfarenhet – byggd i verkliga verksamheter.

Pierre Nilsson, grundare av Fixus Consulting

Jag är en operativ konsult som trivs bäst mitt i verksamheten — där besluten möter vardagen. Genom åren har jag arbetat inom industri, lager och logistik, handel, restaurang, fastighet, projektledning och IT: praktiskt på golvet, som arbetsledare och i styrelse- och förändringsarbete.

Det har lärt mig att snabbt läsa in en ny miljö, bygga förtroende mellan golv och ledning och se hur beslut, arbetsflöden och människor hänger ihop. Jag förstår läget först — sedan får jag saker gjorda.

Jag har aldrig valt den raka vägen — jag har bytt bransch av nyfikenhet, inte av tvång, utan för utvecklingens skull. Samma nyfikenhet gör att jag bygger eget: HazardLink, ett AI-stöd för farligt gods, och AI-bolaget MaxAI tillsammans med en partner. Jag skriver dessutom böcker när tid och tillfälle ges.

Fixus Consulting bygger på den erfarenheten: att kunna kliva in där behovet finns, bidra från första dagen och hjälpa verksamheten att fungera bättre över tid. Jag arbetar i verksamheten, inte bredvid den.

Vanliga frågor

Frågor och svar om operativa konsultuppdrag.

Vad är en operativ konsult?
En operativ konsult arbetar nära den dagliga verksamheten och hjälper inte bara till med analys och rekommendationer. Konsulten kan även genomföra arbetsuppgifter, samordna personal, skapa struktur och driva förbättringar inom ett definierat uppdrag.
När behöver ett företag en interim arbetsledare?
En interim arbetsledare kan behövas vid sjukskrivning, rekryteringsgap, arbetstoppar, omorganisation eller när ett team tillfälligt saknar tydlig ledning och samordning.
Är Fixus ett bemanningsföretag?
Nej. Jag genomför avgränsade konsult- och interimsuppdrag med överenskomna mål, arbetsuppgifter, mandat och ansvar. Uppdraget kan innehålla operativ förstärkning men är inte traditionell personaluthyrning.
Kan Fixus både arbeta praktiskt och leda verksamheten?
Ja. Uppdraget kan omfatta praktiskt genomförande, samordning, arbetsledning, analys och förbättringsarbete. Innehållet bestäms utifrån verksamhetens behov och det mandat som avtalas.
Hur snabbt kan ett uppdrag starta?
Starttid bestäms utifrån tillgänglighet och uppdragets förutsättningar. Mindre eller akuta uppdrag kan ofta bedömas snabbt efter ett första samtal.
Hur lång tid pågår ett uppdrag?
Ett uppdrag kan vara en kort insats under några dagar eller veckor, eller ett löpande interims- och förändringsuppdrag under en längre period.
Arbetar Fixus på plats eller på distans?
Operativa uppdrag genomförs huvudsakligen på plats i verksamheten. Planering, dokumentation, uppföljning och ledningsmöten kan även genomföras på distans.
Vilka verksamheter kan anlita Fixus?
Främst företag inom industri, produktion, lager, logistik, restaurang, handel, fastighet och annan operativ verksamhet — ofta ägarledda företag och verksamhetschefer med 10–250 anställda. Uppdrag kan även omfatta projektledning, digitalisering och organisatoriska förbättringar.
Hur bestäms priset?
Priset bestäms utifrån uppdragets omfattning, ansvar, längd, tillgänglighetskrav och behov av fysisk närvaro. Första samtalet används för att avgränsa behovet innan ett upplägg lämnas.
Hur startar ett uppdrag?
Det börjar med ett kostnadsfritt och förutsättningslöst samtal. Därefter dokumenteras mål, omfattning, tidsram, mandat, ansvar och rapportering innan uppdraget påbörjas.
Vad innebär verksamhetsanalys inifrån?
Att jag under en avgränsad period arbetar med i den dagliga verksamheten, tillsammans med personalen, i stället för att bara intervjua. Det ger ledningen en helhetsbild av hur beslut, arbetsflöden och människor hänger ihop, vad som fungerar och vad som bromsar — samt prioriterade nästa steg. Upplägget heter Fixus Insight.
Vad är skillnaden mellan Fixus Cover, Lead och Embedded?
Alla tre handlar om att jag kliver in när någon saknas eller inte räcker till — skillnaden är hur mycket ansvar jag tar och hur länge. Cover är en kortare insats där jag gör jobbet i driften. Lead innebär att jag leder och samordnar ett team. Embedded är en längre period där jag bär ett större operativt ansvar och stöttar ledningen, med dokumenterad överlämning när ni tar över igen.
Nästa steg

Boka ett förutsättningslöst första samtal.

Beskriv läget så reder vi ut behovet tillsammans — kostnadsfritt och utan förpliktelser. Därefter definierar vi mål, omfattning, mandat och rapportering innan något uppdrag börjar.

Ta kontakt med Pierre

Kostnadsfritt och förutsättningslöst — vi reder ut behovet tillsammans.

1:a samtaletKostnadsfritt och förutsättningslöst
På platsI verksamheten där behovet finns — på plats eller hybrid
FlexibeltKort insats eller löpande närvaro över tid
Boka ett första samtal
Annat jag driver
Boka ett första samtal